POZNAJ SZCZEGÓŁY I APLIKUJ

Nie szukamy pracowników, którzy przyjdą do nas, aby odklepać swój zakres obowiązków od 1 do 1, nie zwracając najmniejszej uwagi na efektywność i jakość swojej pracy. Natomiast SZUKAMY przede wszystkim członków zespołu, którzy z pasją będą realizować swoje obowiązki, będą mieć ciekawe pomysły, atrakcyjne rozwiązania, a być może i nieszablonowe metody działania. Jeśli tylko spełniasz te założenia ideologiczne, możesz być pewny, że dołączając do naszego zespołu nie będziesz traktowany jak szary pracownik, a jako parter biznesowy.

Szanujemy nasz zespół, a każdy z naszych współpracowników jest tak samo ważny i buduje naszą markę, a także nie tylko pomaga w osiągnięciu, ale osiąga z nami kolejne sukcesy, które są wspólnymi sukcesami, a nie sukcesami „Prezesa”. 

Doceniając to wszystko, w pierwszej kolejności możesz liczyć na dobre wynagrodzenie i elastyczny czas pracy na większości stanowisk, a także na liczne bonusy i premię. 

Oferujemy również elastyczną formę prawną zatrudnienia, od umowy o pracę, poprzez umowę zlecenie, a skończywszy na umowach B2B. 

Możesz liczyć również na pakiet ubezpieczenia na życie, dla Ciebie i rodziny, pakiet dodatkowej opieki zdrowotnej, a nawet bony urlopowe i wakacyjne. Nie zapominamy o rozwoju naszego zespołu, dlatego dużą wagę kładziemy na nieodpłatne kursy i szkolenia zawodowe, które organizujemy w trakcie trwania zatrudnienia.   

Jeśli uważasz, że jesteś w stanie wnieść coś do naszego zespołu, po prostu prześlij nam komplet dokumentów, których wzory znajdziesz poniżej. Może to my nie wiemy, że potrzebujemy właśnie Ciebie?! Przesyłając nam informację, na podstawie dostępnych danych, będziemy w stanie zaoferować Ci stanowisko w naszym zespole odpowiednie dla Twoich kompetencji, doświadczenia i wiedzy, w kilku wariantach i opcjach zatrudnienia – to Ty zadecydujesz, czy nasze warunki Ci odpowiadają.